Pomimo wysokiej stopy bezrobocia, właściciele firm dość często narzekają na to, iż trudno szuka się osób do pracy. Sporo z nic w związku z tym woli zainwestować w szkolenie niż tracić czas na organizowanie rekrutacji, jaka najpewniej nie da zamierzonych efektów.

Pracodawcy planujący strategię rozwoju firmy widzą, iż stanowiska niektórych pracowników nie są pewne, w takiej sytuacji mogą zorganizować kurs dla tych podwładnych. Przez takie działania w łatwy sposób można zatrzymać w firmie wartościowe osoby, jakie poznały specyfikę jej działania. To też obniży koszty i ryzyko związane z ewentualną rekrutacją. Są to przeróżne kursy, jak business coaching – czytaj więcej. Takie decyzje polepszają to jak odbierana jest firma, wzmacniają więzy, to wpływa bardzo korzystnie na funkcjonowanie całej firmy. Jest również tak, iż wiele osób po studiach ma trudności ze znalezieniem pracy, dlatego też wielu z nich decyduje się na zmianę zawodu.

szkolenie

Autor: We Are Social
Źródło: http://www.flickr.com

Pracodawcy, jacy oferują szkolenia swoim pracownikom często spotykają się z pozytywnym odbiorem. Kiedy spojrzymy na trend na rynku pracy i to, iż niedługo wejdziemy w okres, kiedy młodych ludzi, dopiero co zaczynających pracę, będzie mniej niż teraz, to warto pomyśleć o atrakcyjnych kursach dla pracowników. firmy szkoleniowe rozróżniają tak naprawdę dwa typy szkoleń: szkolenia miękkie oraz twarde. Szczególnie te pierwsze najmocniej się zmieniają. Do takich miękkich szkoleń możemy zaliczyć te, które wiążą się z pracą w grupie, umiejętnością radzenia sobie ze stresem, asertywnością czy pozyskiwaniem nowych klientów. Odznaczają się tym, iż rozwijają kompetencje psychologiczne pracownika, pomagają więc lepiej wykonywać swoje obowiązki służbowe, a to bezpośrednio przekłada się na zwiększone zyski przedsiębiorstwa.

Przez wzgląd na to, że firmy, które świadczą usługę w zakresie szkoleń miękkich jest więcej, to panuje w tej branży dosyć spora konkurencja – poznaj ofertę szkolen miękkich. Dlatego więc trenerzy muszą stale pracować nad poprawą prezentacji, dopasowując je przy tym do poziomu odbiorców. Na spotkaniach wykorzystuje się różne techniki jak i ćwiczenie, które sprawiają, że szkolenie jest ciekawe i efektywne.

Nie ma co zwlekać – jeśli omawiany post Cię zainteresował, kliknij dodatkowo ten link i zobacz również inne tego typu oficjalne źródło.

/J]