W jaki sposób bezbłędnie ocenić efektywność podwładnego?

Współczesne, szybkie tempo życia stawia przed organizacjami wiele zadań i zmusza je do ciągłego rozwoju. W dobie przemian cywilizacyjnych oraz gwałtownego rozwoju technologicznego bardzo ważne jest, aby organizacja była adaptowała się do zmieniającej się rzeczywistości. W oparciu o to samo kryterium powinien przebiegać proces rekrutacji pracowników.

Continue reading “W jaki sposób bezbłędnie ocenić efektywność podwładnego?” »

Prowadzenie małej firmy i wiążące się z tym powinności

W dzisiejszych czasach założenie swojej firmy jest pragnieniem sporej liczby osób. Tym, co przyciąga wiele osób w prowadzeniu przedsiębiorstwa jest przede wszystkim niezależność, czyli pracowanie na swój rachunek. Ponadto jeśli działalność okaże się sukcesem, można później liczyć na zarobki lepsze niż w przypadku zatrudnienia na standardowym etacie. Założenie działalności nie jest jednak prostym przedsięwzięciem.

Continue reading “Prowadzenie małej firmy i wiążące się z tym powinności” »

Wspólnota Europejska i jej idee na rozporządzenia

Jak wszyscy wiemy przystąpienie do UE naszego kraju miało wielu zwolenników, ale miało też duże grono przeciwników. Mało osób, które nieprzychylnie spoglądały na akces Polski do Wspólnoty zmieniło zdanie. Nawet ciekawe projekty i normy które pozwalają na pokazanie się najlepszym organizacjom, nie były i nie będą w stanie przekonać pewnych ludzi, że UE nie ma zamiaru szkodzić, a ma za zadanie wspierać.

Continue reading “Wspólnota Europejska i jej idee na rozporządzenia” »

Czy wskazane jest przekazywać swój 1% przeróżnym instytucjom?

Termin rozliczeń fiskalnych, jaki nieuchronnie się do nas zbliża, niewątpliwie nie jest wyczekiwanym przez nas czasem. Powinniśmy w nim bowiem zmierzyć się z niezbędnością wykonania licznych kalkulacji podatkowych, jakie naturalnie nie są zaliczane do najprostszych.

Continue reading “Czy wskazane jest przekazywać swój 1% przeróżnym instytucjom?” »