Nieważne, w której placówce się znajdujemy bezpieczeństwo pracownika powinno być najistotniejsze dla pracodawcy. Warto przyznać, że w tej kwestii jesteśmy zgodni – bezpieczeństwo człowieka jest najważniejsze. Ale pamiętają o tym szczególnie Ci szefowie, którzy zatrudniają osoby pracujące fizycznie.

Nie pamięta się bardzo często, że równie istotne jest bezpieczeństwo pracowników biurowych i innych osób, które choć nie pracują fizycznie, jednak też powinno dbać się o nich. Tu można, by rzec ważniejsza jest higiena pracy. Bywa, że pracodawcy nie pamiętają o wielu ważnych rzeczach. Jednak BHP to normy, które jasno mówią o prawach i obowiązkach wszystkich pracowników i każdego pracodawcy.

szkolenie pracowników

Autor: HonoluluDistrict
Źródło: http://www.flickr.com

Z tego powodu niezbędne są, dzięki którym wszyscy mogą dowiedzieć się, jak mają wykonywać swoją prace i co może być od nich wymagane. Nie chodzi tu o zwykłe służbowe sprawy związane z umową. Mowa tu raczej o warunkach, w jakich pracownik ma przebywać i owe zadania wynikające z umowy wykonywać. Trzeba jednak, będąc pracownikiem wiedzieć, że np. przy określonej temperaturze, gdy brakuje klimatyzacji można pracować krócej, zasad jest sporo, dobrze się z nimi zapoznać i powiedzieć o nich pracodawcy, kiedy ten ich nie przestrzega. Nie dajmy się wykorzystywać i pamiętajmy o swoich prawach. Zdrowie mamy tylko jedno, nie zapominajmy o tym.

Jeśli chcemy, by pewne normy były stosowane trzeba sprawować nadzór
Nasz kraj ciągle musiał borykać się z różnymi historycznymi sprawami. Ostatnie 25 lat, to czas, kiedy wszystko podlegało zmianom. Niestety jest w nasz jeszcze trochę PRL-owskiego ducha, który mówi, że prawo to jedno, a życie to drugie. Ale żeby takie sytuacje miały miejsce jak najrzadziej stosuje się coś takiego jak. Dzięki temu można sprawdzić, w jaki sposób przepisy BHP są stosowane w różnych organizacjach. To niezmiernie ważne, bo często pracownicy nie chcąc stracić swojego źródła dochodu nie zgłaszają nagminnego łamania zasad BHP przez pracodawców. Przepisy BHP wymagają od osób zatrudniających wiele rzeczy, zdarza się, że lokal nie spełnia pewnych standardów, albo ilość przepracowanych godzin przez część pracowników jest za duża. Wszystko to kontroluje nadzór BHP i lepiej by wszystko w naszej firmie było okej, bo w innym wypadku może dojść do dużych kosztów i czasem likwidacji firmy.