W tych czasach wszyscy gonimy za mamoną. Nie jest prosto odnaleźć się w świecie, gdzie ważniejsze jest mieć niż być. Ale nie każdego stać na to, żeby zbyt dużo rzeczy kupić. Bo niestety minimalne wynagrodzenie 2015 nie było szczególnie optymistyczne. Osoby , które pracują za minimalną stawkę krajową miesięcznie mają świadomość, że ciężko jest związać koniec z końcem. Jednak lepsza jest jakakolwiek płaca niż żadna.

Gdy pracodawca chce nas zatrudnić na normalną umowę otrzymamy skierowanie na badania – . Dopiero , gdy przejdziemy przez badania dostaniemy możliwość zatrudnienia w danej firmie. Lekarz będzie musiał określić, czy nadajemy się do konkretnej pracy na dane stanowisko, czyli czy nasze zdrowie nie wykazuje przeciwwskazań. Kiedy okaże się, że nic nam nie dolega będziemy mogli zacząć pracę, a jeżeli okaże się, że nasze zdrowie szwankuje, to po prostu będzie trzeba szukać pracy, na którą będzie pozwalało nasze zdrowie.

płaca minimalna

Autor: OTA Photos
Źródło: http://www.flickr.com

Urlopy wychowawcze

urlop wychowawczy

Autor: http://sxc.hu
Źródło: http://sxc.hu

Kiedy pracujemy w jakiejś firmie, to mamy nie jedynie swoje obowiązki, ale posiadamy też swoje prawa. Jednym z praw, które przysługują rodzicom są urlopy wychowawcze. Jeśli jeszcze ich nie wykorzystaliśmy, to dobrze dowiedzieć się, na czym polega urlop wychowawczy zus – (źródła). Kiedy podejmiemy decyzję, żeby brać urlop wychowawczy będziemy musieli uzupełnić pewną liczbę papierów i po prostu iść na urlop – odwieź www -. Składki do ZUS-u są odliczane od wynagrodzenia, które będziemy dostawać podczas urlopu wychowawczego należy też zwrócić uwagę, że minimalne wynagrodzenie 2015 (ta strona) nie należało do najwyższych.

Chociaż oczywiście wynagrodzenie nie będzie 100%. Mimo, to bardzo dużo ludzi korzysta z urlopów wychowawczych, bo wiadomo, że specyficzna sytuacja z naszą pociechą zmusza nas do brania urlopu. Bycie rodzicem to nie jedynie zarabianie na dom i opłacanie wszystkiego, tak żeby dziecku było jak najlepiej, to również czas, gdy jesteśmy z dzieckiem, bawimy się z nimi, czy chwile, gdy tuli się dziecko, gdy jest chore. Często jest tak, że urlop wychowawczy bierzemy właśnie z powodu choroby swojej pociechy. Możemy brać też zwolnienie, ale wtedy wszystko jest przeliczane w inny sposób. Tak, więc najlepiej, gdy jesteśmy rodzicami sprawdzić, w jakich dokładnie wypadkach można wziąć urlop wychowawczy i zastanowić się czy może powinniśmy go wykorzystać, czy może jednak nie.