Każdy pragnąłby odnosić tylko sukcesy

Nie ma znaczenia w jakiej części globu prowadzimy swoją firmę, wciąż pragniemy, żeby dawała ona jak najlepszy zysk, by cieszyła się zaufaniem kontrahentów i równocześnie, żeby miała szansę radować się jak najwspanialszą opinią. Jednak jak się okazuje, w różnych częściach świata, wypracowano różne sposoby przychodzenia do tych działań oraz motywowania pracowników do bardziej systematycznej pracy.

Jak efektywnie zmotywować swoich pracowników?

Przedsiębiorcy, którzy sądzą, że jeżeli zagrożą własnym pracownikom zwolnieniem z firmy nie powinni sądzić, iż tego typu metoda ma sens. To chamskie, a co najbardziej istotne, nie jest przesadnie skuteczne. Własnych ludzi oczywiście można, a nawet trzeba motywować do porządniejszej pracy, ale w żadnym wypadku nie należy sądzić, że straszaki to bardzo dobra metoda. Idealny system motywacji to ogólnie taki, który wcale nie wprowadza nerwówki do firmy, koszmarnej atmosfery, etc. Ludzie powinni lubić własną pracę lub przynajmniej ją szanować. To coś pewnego.