Badania rynku łatwe i skuteczne jak nigdy wcześniej

Obecny konkurencyjny rynek sprawia, że w dłuższej perspektywie czasu pozostaną na nim tylko przedsiębiorstwa świadome oczekiwań i potrzeb obecnych oraz potencjalnych klientów. Zalecanym sposobem na odkrycie tych potrzeb są wszelkiego rodzaju badania rynku. Wśród najczęściej wykonywanych trzeba wymienić między innymi badania: satysfakcji klientów, rozpoznawalności marki, ewaluacji szkoleń, użyteczności serwisów internetowych.

Jakie są różnice między oceną 360 stopni a tradycyjnym sposobem oceny i analizy pracy?

W określonym momencie każdy zatrudniony poddawany jest generalnemu ocenianiu kierownictwa. W określonych, uzgodnionych wcześniej terminach badane są wyniki pracy każdej osoby, biorąc pod uwagę rozmaite kryteria. Wtedy niezwykle ważną rolę odgrywa ocena pracownicza. To właśnie dzięki niej możliwy jest awans wszystkich członków zespołu oraz ma duże znaczenie dla wszystkich z kierownictwa. Do głosu w ankiecie dopuszczani są również klienci oraz współpracownicy – zależnie od charakteru firmy.