Realizatorzy szkolenia (link) bhp, pracodawca, lub inna jednostka organizacyjna upoważniona do poprowadzenia kursów, są obowiązani do zapewnienia prelegentów i trenerów mających zasób wiedzy, doświadczenie profesjonalne i przygotowanie dydaktyczne, umożliwiające właściwą realizację programów kursu. Zapas wiedzy i doświadczenie zawodowe osób wiodących nauki bhp jest dobrane do charakteru pracy wykonywanej przez pracowników objętych szkoleniem i specyfiki danego zakładu pracy. Odmienne bowiem będą żądania, gdy szkolenie dotyczy pracujących administracji, a różne zaś, gdy idzie o pracobiorców zatrudnionych na pozycjach robotniczych, i to w zależności od specyfiki zakładu pracy.

Szkolenia bhp są przewodzone przez wykładowcę, względnie szkoleniowca odpowiednio przygotowanego dydaktycznie, zezwalającego na dobór właściwych rodzajów i procedur kursu, oraz prawidłowego przebiegu procesu szkolenia.
opracowane dla określonych grup stanowisk, stosowne predyspozycja lokalowe do prowadzenia działalności szkoleniowej. Realizator gwarantuje należyty przebieg szkolenia, oraz prowadzenie dokumentacji w postaci planów szkolenia,
dzienników zajęć, raportów przebiegu egzaminów i rejestru przekazanych zaświadczeń o odbyciu danego gatunku szkolenia. Szkolenie bhp cykliczne ma na celu aktualizację i utrwalenie informacji, oraz zdolności w obszarze bhp.