A pracodawca powinien zgłosić taką zmianę w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Często bywa tak, że kobieta po ceremonii ślubnej zmienia nazwisko, przez co należy dużo zmienić w papierach. Pracodawca powinna mieć na uwadze, że o zmiana nazwiska zus (zobacz odliczenia zus) musi zostać poinformowany – . Trzeba zgłosić się do ZUS-u i otrzymamy informacje, jakie druki powinny być wypełnione, by wszystko było odnotowane i składki dalej spływały na konto właściwej osoby.
Gdy chcemy zatrudnić ludzi Jeśli postanawiamy założyć firmę i chcemy zatrudniać pracowników musimy nie zapominać o tym, że będziemy mieć dużo obowiązków. Nie jest to łatwe zajęcie bycie pracodawcą. Wszyscy wiedzą bardzo dobrze, że obowiązki pracodawcy potrafią nieźle dokuczyć – . Poza rozliczaniem się z wieloma instytucjami państwowymi, dochodzi do tego też rozliczanie się z osobami zatrudnionymi. Nieraz słyszeliśmy, że któraś firma (zobacz jak założyć firmę) otrzymała laur pracodawcy roku. Te firmy idealnie potrafią wywiązać się z obowiązków co do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, czy Skarbówki, ale do tego stworzyły przyjazne dla osób zatrudnionych środowisko pracy. W tych czasach, gdzie konkurencja jest bardzo duża nie jest prosto prowadzić firmę tak, by wilk był syty i owca cała.
Sporo firm nagina zasady, co później wychodzi im bokiem. Jednak mnóstwo firm stara się zrobić wszystko, żeby spełnić swoje obowiązki we właściwy sposób. Bo to daje satysfakcję i prowadzi do tego, że ludzie zatrudnieni w danej firmie lepiej pracują, przez, co firma więcej zarabia, a to prowadzi do tego, że wszyscy są zadowoleni. Dlatego tak ważne jest, kiedy zaczynamy myśleć o prowadzeniu firmy by sprawdzić, jakie będziemy musieli wypełnić obowiązki stając się pracodawcą, by odpowiednio się z nich wywiązywać.